企業內訓
發布日期：2021-03-01 瀏覽次數：122
企業內訓
? ? ?企業內訓是推動企業不斷發展的重要手段之一。是針對企事業單位開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。企業內訓是世界500強普遍采用的一種培訓方案。根據行業特點和發展狀況而“量身定制”是企業內訓的突出特點。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出所有的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。
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人力資源類 |
《績效管理》??《非人力資源經理的人力資源管理》《TTT企業培訓師培訓》 |
職業素養類 |
《情緒壓力管理》??《職場商務禮儀》??《員工職業化塑造》 |
經營管理類 |
《效率與時間管理》??《溝通藝術》??《團隊建設與管理》 |
宏觀經濟類 |
《宏觀經濟分析》??《十三五規劃與供給側改革》《中國經濟態勢與發展》 |
領導力類 |
《領導力修煉》??《下屬教練與培育》??《中層角色認知與定位》 |
生產管理類 |
《班組長管理能力提升》??《精益生產》??《全面品質管理》 |
市場營銷類 |
《顧問式銷售》??《大客戶銷售》??《渠道開發與經銷商管理》 |
其它 |
法律法規，政策分析等 |
沙盤模擬
? 將企業經營管理過程簡化為商業沙盤形式，由6-8人一個小組組建一個公司，通過真實的訂單系統、交易系統、盤面的推演等，模擬企業運營管理的全過程。學員在主導各自“公司”的系統經營管理活動中完成體驗式學習。
? 根據培訓主題的不同，側重的管理活動不同，學習內容不同。在每一年度模擬經營結束之后，學員都要通過認真反思與討論，暴露自身誤區，總結經營成敗，體驗管理得失。最后通過培訓師系統的講解進一步領悟科學管理規律，提高經營管理能力，學會工 ? ?
? ? ?具與方法?？偨Y起來，沙盤培訓具有極強的體驗性、互動性、實戰性、競爭性、綜合性、有效性的特點。
沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發達國家的眾多大中型企業將其作為中高層的常設必修課程，沙盤模擬培訓已風靡全球，成為世界500強企業中高層管理人員經營管理能力培訓的首選課程。
《商戰模擬——非財務經理的財務管理課程》
《商戰模擬——經理人模擬倉課程》
《商戰模擬——經營策略與執行力課程》
《商戰模擬——致勝營銷管理課程》
《人才金字塔——非人力資源經理的人力資源管理課程》
《亞瑟王傳奇——領導力實戰課程》
《吉塔行星——高績效團隊管理課程》
《沙漠掘金——管理者五項技能開發課程》
《鐵路大亨——營銷管理與創贏談判課程》
《商海爭鋒——營銷管理與創贏談判課程》
《烽火戰國——高績效銷售團隊管理課程》
《模擬聯合國——跨部門溝通與協作課程》
《重建通天塔——組織溝通3+2課程》
《啤酒游戲——系統性思維與問題的解決課程》
《洞見魔法——問題的思考與解決課程》
《精靈國歷險記——員工職業素養提升課程》
《埃及金字塔——項目管理（完成任務的方法與工具）課程》
《巔峰對決-高績效團隊與協作課程》
