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研究觀點

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    人力資源管理的八種新趨勢

    在新技術、新經濟、新人類、新需求的影響下,2021年人力資源管理的十大新趨勢將會出現。 人力資源管理的新趨勢之一: 是決定組織布局、組織區域、從傳統的“戰略領域”確定人才領...
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    企業管理的核心:要知道企業的存在,需要不斷創造價值??偟貋碚f,企業的價值可以分為四類:創新時尚價值域、質量地位價值域、成本效率價值域、服務關系價值域。 創新時尚核心...
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    沒有執行力,再好的戰略與目標也難以落到實處。有實力的企業管理培訓機構:而要提升企業執行力,首先要理清影響執行力的關鍵因素:創造性的勞動,明確的目標,有限的資源。...
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    管理者需知的如何解決員工心態成長問題

    1、建立完善的職業生涯規劃體系 員工在公司工作不僅僅是為了獲取經濟上的報酬,同時也需要獲得企業的尊重、社會的尊重。按照馬斯洛的需求分析,生存的需要只是人最基本的需求...

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